דרושים
מדריך/ת מוגנות
דרוש/ה
מדריך/ית מוגנות
מס' מכרז 1/25
תיאור המשרה: מדריך/ת מוגנות
דרוג המשרה: דרוג חינוך ונוער
כפיפות: מנהלת לביטחון קהילתי
היקף משרה: 50%
תיאור התפקיד:
המדריך מהווה דמות בוגר ומודל לחיקוי התומך ברצף הנוכחות בחללי ביה"ס במהלך יום הלימודים במרכזים קהילתיים/ מועדוני הנוער ובפעילות החינוך הבלתי פורמלי. המדריך יהיה בעל ניסיון והכשרה מתאימה בעבודה עם ילדים ובני נוער ובעל "תקשורת" טובה עם תלמידים ובאי בית הספר.
תפקידים ותחומי אחריות :
- סיור בכל הזירות הרלוונטיות בביה"ס, סיוע "בהרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
- דיווח על אירועים ומידע רלוונטי לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע ולצוות הניהולי של בית הספר.
- שותפות מלאה בצוות החינוכי של בית הספר לרבות מתן חוות דעת מקצועית בישיבות ביה"ס, כולל הצגת הנושאים.
- עידוד תלמידים במצבי מצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר, סיוע בהרגעת הרוחות ונקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובעת האירוע
- תיעוד אירועים, תוך הקפדה על כללי החיסיון ותוך התייחסות למקום האירוע למעורבים למועד ולגורם החינוכי אליו הופנה האירוע לטיפול.
- התווית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום המוגנות, ליווי ובקרה של הפעילות.
- משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון בכפוף להכשרת המשרד לביטחון קהילתי והכשרת הרשות
דרישות התפקיד:
השכלה: בוגר 12 שנות לימודים ותעודת בגרות מלאה או שסיים מכינה אקדמית וקיבל תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שניה ואילך.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר קורס הכוון אגף א לחינוך ילדים ונוער בסיכון/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה/ בעל תואר אקדמאי- יתרון
הכשרה: קורס אוריינטציה לעובדי קידום נוער עד שנתיים מיום כניסתם לתפקיד. לעובדים ברשויות המקומיות המועסקים בפועל בתפקיד תינתן תקופת מעבר של עד שנתיים להשלמת תנאי ההכשרה שנקבעו ובהלימה לתוכנית ההכשרה של המשרד לביטחון קהילתי
ניסיון: ניסיון של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר במסגרת מד"צים רשותיים או תנועת נוער/ ארגון נוער/ כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שריות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער- יתרון
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, התשפ"א- 2001.
דרישות נוספות
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנת ה office
כישורים אישיים: כושר טיפול במספר נושאים במקביל, יכולת עבודה תחת לחץ, אמינות
ומהימנות אישית, סדר ודיוק, עבודה מול ממשקים רבים, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר
למידה ,יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת עבודה בצוות, טיפוח יחסים בין אישיים
הודעות חשובות למועמד:
המועצה האזורית ברנר מודיעה בזאת על זכותו/ה של כל מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד/ת אשר מבקש/ת לקבל התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו/ה, יפרט/תפרט את הצורך בהתאמות ויצרף /תצרף לפנייתו/ה במסגרת מכרז זה מסמכים ו/או חוות דעת המעידים על הצורך בביצוע ההתאמות הנדרשות.
כמו כן, המועצה האזורית ברנר פועלת בהתאם להוראות החוק על מנת להבטיח ייצוג הולם בקרב עובדיה, בכלל הדרגות והמקצועות, של בני שני המינים, של אנשים עם מוגבלויות, של בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית והצ'רקסית, של מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, של בני האוכלוסייה החרדית ושל עולים חדשים. אשר על כן, המועצה האזורית ברנר מודיעה כי למועמד/ת העומד/ת בדרישות הסף לתפקיד והוא משתייך/ת לאחת מן הקבוצות המפורטות לעיל, תינתן עדיפות בהליך הקבלה לעבודה למשרה זו.
על המועמדים/ות העונים/ות לדרישות התפקיד להגיש הצעותיהם/ן בצירוף קורות חיים, תעודת השכלה ושאלון להגשת מועמדות עד לתאריך 30/1/2025 בשעה 15:00 .
לפרטים: טלפון 08-9399974, את הטפסים ניתן להגיש באמצעות הדואר האלקטרוני בכתובת [email protected] .
פניות אשר תגענה ללא טופס מועמד ותעודות העונות לדרישות המכרז כאמור לעיל, לא תובאנה לדיון בוועדת מכרזים.