דרושים
מנהל/ת יחידת הגיל הרך
דרוש/ה
מנהל/ת יחידת הגיל הרך
מס' מכרז 2/25
תיאור המשרה : מנהל/ת יחידת הגיל הרך
היקף המשרה: 100%
דרוג ודרגה: דירוג חינוך ונוער
כפיפות : מנהלת גני ילדים/מנהלת מחלקת החינוך
תיאור המשרה:
ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות ושותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר
התפקיד כולל:
- יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
- מיפוי המסגרות בישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
- בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש
- מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך .
- עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון, ובניית שת"פ בין כלל הגורמים הרלוונטיים
- שותפות בצוות פורום גיל הרך הרשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
- שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך הרמה המערכתית.
- סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל- מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
- תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך .
דרישות המשרה:
השכלה
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: 1. עדיפות להתמחות בגיל הרך. 2. עדיפות לתואר המשלב.
לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך בחינות שמקיימות הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון ניהולי
- לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה או בפיקוח חינוכי.
ניסיון מקצועי
- לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש- גיל הרך.
- יינתו יתרון להיכרות עם עבודה בתוך הרשויות המקומיות.
הודעות חשובות למועמד:
המועצה האזורית ברנר מודיעה בזאת על זכותו של כל מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד אשר מבקש לקבל התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף לפנייתו במסגרת מכרז זה מסמכים ו/או חוות דעת המעידים על הצורך בביצוע ההתאמות הנדרשות.
כמו כן, המועצה האזורית ברנר פועלת בהתאם להוראות החוק על מנת להבטיח ייצוג הולם בקרב עובדיה, בכלל הדרגות והמקצועות, של בני שני המינים, של אנשים עם מוגבלויות, של בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית והצ'רקסית, של מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, של בני האוכלוסייה החרדית ושל עולים חדשים. אשר על כן, המועצה האזורית ברנר מודיעה כי למועמד העומד בדרישות הסף לתפקיד והוא משתייך לאחת מן הקבוצות המפורטות לעיל, תינתן עדיפות בהליך הקבלה לעבודה למשרה זו.
על המועמדים/ות העונים/ות לדרישות התפקיד להגיש הצעותיהם/ן בצירוף קורות חיים, תעודת השכלה, אישורים המעידים על ניסיון ניהולי ו/או מקצועי ושאלון להגשת מועמדות עד לתאריך 30/1/2025 בשעה 15:00 .
לפרטים: טלפון 08-9399974, את הטפסים ניתן להגיש באמצעות הדואר האלקטרוני בכתובת [email protected] .
פניות אשר תגענה ללא טופס מועמד ותעודות העונות לדרישות המכרז כאמור לעיל, לא תובאנה לדיון בוועדת מכרזים.